O ato de sempre deixar para depois o que deveria ser feito hoje pode ser viciante ou até pior, pode ser um problema grave para…
Sofia Esteves08/06/2017
Um caminho bastante eficiente para melhorar o entrosamento do time e obter o melhor resultado individual e do grupo é conhecer a fundo a personalidade…
Sofia Esteves26/10/2016
Jorge Paulo Lemann e Abilio Diniz são os líderes mais admirados. Saiba porquê
Sofia Esteves25/08/2016
Uma coisa que Bernardinho sempre diz é que a vaidade atrapalha o desempenho das equipes
Sofia Esteves08/08/2016
Um dos problemas do modelo atual de avaliação é que ele está focado no passado. Olhe para o hoje e veja que as coisas estão…
Sofia Esteves03/05/2016
Sofia Esteves compartilha a sua experiência com gestão de pessoas e fala de como é a relação da mulher com o mercado de trabalho
Sofia Esteves29/03/2016
Dar um feedback é um recurso valioso, se bem aplicado, que pode gerar o crescimento tanto da empresa quanto do funcionário
Sofia Esteves11/01/2016