“A falta de dinheiro no bolso do empresário, em geral, é pela má gestão da empresa, pela falta de conhecimento do que fazer, para onde olhar, em que indicadores precisa se basear”.

Estratégias de cobranding são mais comuns do que você imagina, comece a reparar no supermercado, por exemplo, e vai perceber que vários produtos estampam duas marcas na embalagem! Preste atenção e você vai se surpreender.

Big Data é um conjunto de técnicas capazes de extrair, organizar e analisar grandes quantidades de dados para a geração de resultados importantes, possibilitando aos gestores a tomada de decisão.

A cultura da inovação passa por processos, práticas e valores compartilhados que favorecem a atitude inovadora. Para que a empresa crie processos de fomento à cultura da inovação é necessário que exista a ausência de comportamentos, regras e ambientes que impeçam o desenvolvimento natural das pessoas em sugerir melhorias e inovações.

Uma companhia que se empenha em promover a diversidade de pessoas com uma cultura organizacional estabelecida, com as lideranças preparadas, com empatia, só tem a ganhar. São melhores resultados, menos conflitos internos, uma equipe mais estimulada à criatividade e, com certeza, uma marca fortalecida e admirada pelo mercado.

Afinal, o que leva uma pessoa dizer o esperado ‘sim’? Persuasão é a capacidade de convencer alguém, é uma arte que um bom vendedor precisa dominar.

A inovação sistêmica representa quebra de paradigma e envolve profundas mudanças dentro das organizações.

A trajetória empreendedora que vai inspirar. Um empresário inquieto, que buscou a inovação em tudo que fez e faz. Ele abre mercado e impõe mudança de mentalidade das pessoas.